ОБЯВА

       РАЙОНЕН СЪД – АРДИНО, на основание чл. 93, ал. 1, т. 7, чл. 343, ал. 1 във вр. с чл. 340а от Закона за съдебната власт, чл. 138, ал. 1 от Правилника за администрацията в съдилищата, разпоредбите на чл. 89 – 96 от Кодекса на труда и в съответствие със Заповед № 85/28.06.2021 г. на И.Ф. Административен ръководител-Председател на Районен съд- Ардино, ОБЯВЯВА КОНКУРС за заемане на една свободна щатна бройка за съдебен служител на длъжност „Призовкар“ в Районен съд- Ардино– „Специализирана администрация“;

       I. Описание на длъжността:

          Съдебния служител на длъжност „Призовкар“ при съответния орган на съдебната власт, връчва призовки, съобщения и съдебни книжа, отнасящи се до съдопроизводството в този орган на съдебната власт или на такива изпратени по компетентност от друг орган на съдебната власт. Отговаря за своевременното и законосъобразно връчване на призовките и съдебните книжа съгласно вътрешните правила и правилата на процесуалните закони, за незабавното връщане на вторите екземпляри, старателно и подробно отбелязване на причините за невръчване на призовките и другите съдебни книжа, отбелязване на връчването в съответните съдебни регистри и ЕИСС и надлежно изпращане и приемане на съответната писмовна кореспонденция на съда чрез съответните куриери. Изпълнява и други служебни задължения вменени му от Председателя на органа на съдебната власт в рамките на разпоредбите на ЗСВ и ПАС.

       II. Минималните и специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

-       Да е пълнолетен български гражданин или гражданин на друга държава- членка на Европейския съюз, гражданин на друга държава- страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

-       Да не е поставен под запрещение;

-       Да не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

-       Да не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

-       Да има завършено минимално изискуемо за длъжността средно образование;

-      Да не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

-     Да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

-       Да не е съветник в общински съвет;

-       Да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

-       Да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия;

-      Да притежава общи познания на нормативна уредба на Република България и в частност на съдебната власт;

       III. Допълнителни специфични изисквания по чл. 140, ал. 1, т. 3 от ПАС:

Общи познания по изпълнение на работата за вакантната длъжност, както и допълнителни такива;

Комуникативни умения и способност за работа в екип и работа с граждани;

Добри познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ЗСВ, ПАС);

Добри начални познания на процесуалните закони - ГПК и НПК, в частта, свързана с правилата за връчване на призовки и съдебни книжа;

Минимум начална степен на компютърна грамотност и работа с Мicrosoft Office; 

Добри познания по правопис и граматика;

Висока степен на етичност при осъществяване на работата, както и в обществото;

Други документи, удостоверяващи степен на образование, квалификация или умения, във връзка с основните и допълнително вменени задължения при осъществяване на служебните му задължения;

       IV. Минимален размер на основното трудово възнаграждение:

Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата, първоначалното основно месечно възнаграждение е в размер на МРЗ - 650.00 лв.+ 20 лв. и за първоначален V- ти ранг – 60.00 лв.

       V. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът ще се проведе на два етапа-

ПЪРВИ ЕТАП: Приемане на документи от кандидатите за длъжността „Призовкар“ при Районен съд - Ардино в срок обявен за това.

Преглеждане в седмодневен срок след изтичане на срока за подаване, на постъпилите документи за обявената вакантна длъжност от определена комисия от Председателя на съда и допускане по документи, извършено по реда на чл. 142 от ПАС, на кандидатите, които отговарят документално на изискванията за заемане на вакантната длъжност „Призовкар“ при Районен съд- Ардино.

До участие във втори етап на конкурса се допускат единствено кандидатите, които отговарят на минималните задължителни и допълнителни изисквания посочени в т. II и т. III;

При преглеждане на постъпилите документи за обявената вакантна длъжност от определената комисия от Председателя на съда и допускане на кандидатите по документи, комисията изготвя и оценъчен протокол, при който кандидатите, ако отговарят на изискванията посочени в т. II и т. III, се оценяват по следния начин:

• Минимални изисквания за заемане на вакантната длъжност- 10 т.;
• Ако кандидата притежава диплома за завършено средно образование и диплома за завършено висше образование, дипломата за завършено висше образование се явява основен документ и не се точкува като допълнителен такъв;
• Други документи, удостоверяващи степен на образование, квалификация или умения, във връзка с основните и допълнително вменени задължения при осъществяване на служебните задължения- 10 т. за всяко отделно удостоверено обстоятелство;

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се публикуват на интернет страницата на съда и на таблото за съобщения на съда не по - късно от 7 дни след провеждане на оценката по първия етап. Допуснатите до втория етап кандидати ще бъдат уведомени на посочения от тях електронен адрес за кореспонденция и/или телефон за датата, началният час и мястото на провеждане на втория етап от конкурса- СЪБЕСЕДВАНЕ;

ВТОРИ ЕТАП: С допуснатите до втори етап от конкурса кандидати се провежда събеседване. Събеседването с допуснатите кандидати до втори етап на конкурса за вакантната длъжност, се провежда от комисия определена от Председателя на съда. Председателя на съда изготвя и предоставя на определената комисия, непосредствено преди провеждането на събеседването с допуснатите кандидати, в тяхно присъствие, ВЪПРОСНИК с двадесет въпроса, на които те ще следва да отговорят. Всеки член на комисията поставя индивидуална оценка за цялостното представяне на кандидата, който се оценя по десетобална система, като крайната оценка е средноаритметична от оценките на членовете на комисията, за което комисията съставя оценъчен протокол;

Класирането на кандидатите се извършва в низходящ ред съобразно общия сбор от оценките от двата етапа на конкурса като крайна оценка. 

При равни оценки на кандидати в крайното класиране, класирани на първо място, с тях индивидуално се провежда събеседване с магистрат или служител на съда, с висше юридическо образование и който не е в конфликт на интереси с кандидата, различен от Председателя или от членовете на определената комисия, който индивидуално ги оценява по десетобална система. Този резултат се прибавя към общата оценка на кандидатите с равни оценки и формира техен краен резултат.

Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място в конкурса.

       VI. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление (по образец) за участие в конкурса;

Към заявлението за участие в конкурса се прилагат следните задължителни документи:

1. Заверено копие от лична карта;
2. Подробна автобиография – европейски формат;
3. Диплома за завършено образование изискуемо за вакантната длъжност- копие, заверено от кандидата;
4. Копия от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит– трудова, служебна или осигурителна книжка (при наличие на такива), заверени от кандидата /ако са налице основанията/;
5. Медицинско удостоверение - оригинал, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не се води на учет и не страда от психическо заболяване;
6. Медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал;
7. Декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ (по образец);
8. Декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ (по образец);
9. Свидетелство за съдимост с изрично основание при издаването му- „Кандидатстване за работа в Районен съд- Ардино“;
10. Служебна бележка от ОП- Кърджали, че срещу кандидата, към датата на подаване на заявлението за участие в конкурс, няма образувано/и досъдебно/и производство/ва с повдигнато обвинение за извършено престъпление от ОХ, както и внесен в съда Обвинителен акт за извършено престъпление от ОХ, наказателното производство по което още не е приключило;
11. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността, по преценка на кандидата;
12. Подписано от кандидата „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Районен съд – Ардино, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“, по образец.

Оригиналите на документите да се представят за справка на приемащото документите лице.

Допълнителни документи :

Документи, удостоверяващи всякаква различна или допълнителна степен на образование, квалификация или умения, във връзка с основните и допълнително вменени задължения при осъществяване на служебните задължения за овакантената длъжност;

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

Образците на изискуемите документи– Заявление за участие в конкурса, Декларация по  чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ,  Декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ,  формуляр на „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Районен съд- Ардино, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“ и длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставят на кандидатите от административния секретар или от интернет страницата на съда https://ardino-rs.justice.bg/ , раздел „пресцентър“ - секция  „обяви и конкурси“, както и пряк път към тях в „съобщения“.

       VII. Място и срок за подаване на документите:

РАЙОНЕН СЪД- АРДИНО, 6750 град Ардино, ул. “Републиканска № 6, втори административен етаж, „Регистратура“, стая 10, Административен секретар, в рамките на работното време от 8.30 ч. до 17.00 ч, на срока за подаване на документите за участие в конкурса, съгласно чл. 91, ал. 2, т. 3 от Кодекса на труда, разпоредбите на ЗСВ и ПАС– в тридесетдневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса в централен всекидневник и на интернет страницата на съда;

            За повече информация кандидатите могат да се обръщат на телефон 03651/ 4216, 0877 957176– административен секретар или на е- мейл адрес : ardino-rs@justice.bg

Всички съобщения и информация, свързани с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Районен съд- Ардино- https://ardino-rs.justice.bg/ ,  както и чрез поставянето им на таблото за обяви и съобщения в сградата на съда;

Обявлението е публикувано във вестник „НОВ ЖИВОТ”, бр. 48/02.07.2021 г.